De komende jaren komt er steeds meer focus te liggen op strategische arbeidsmarktcommunicatie. Het hebben van een strategisch arbeidsmarktcommunicatieplan geeft u inzicht in uw wervingsdoelstellingen op lange termijn en de meetbaarheid daarvan. Door de juiste cijfers te achterhalen en te rapporteren toont u heel concreet uw toegevoegde waarde voor de organisatie aan.

In deze masterclass maken we de vertaling van organisatiestrategie naar het strategisch arbeidsmarktcommunicatieplan. U leert hoe u door middel van ken- en stuurgetallen uw wervingsstrategie kunt onderbouwen, doormeten en bijsturen. Daarbij komt het verkrijgen en behouden van draagvlak bij management en directie voor strategische arbeidsmarktcommunicatie aan bod.