Lesduur: 1 dagdeel; 16 september 2010 (ochtend) te Utrecht (locatie Focus Nederland).

Wat heeft een appel nu te maken met levensfasebewustzijn, zul je je wellicht afvragen. Bij leeftijdsbewust personeelsbeleid wordt vaak direct een relatie gelegd met de leeftijdservaren werknemer oftewel met de volwassen appelboom. Over het krachtige zaadje, het energieke jonge plantje, de bloeiende boom hoor je in dit verband nauwelijks praten. En ook die wil je graag optimaal blijven inzetten in de organisatie. Het is verstandig om na te denken over de vraag hoe je mensen kunt boeien, want alleen geboeide mensen laten zich binden.

Al onze trainingen management en HR-ontwikkeling kunnen wij op verzoek ook in-company verzorgen. Heeft u interesse in een van onze in-company trainingen dan nodigen wij u van harte uit contact met ons op te nemen.