Op 16 september a.s. organiseren Young Global People en Mexit een recruitmentconferentie voor HR managers. Deze conferentie staat geheel in het teken van het werven & behouden van multicultureel talent.

Staat het implementeren van een succesvol diversiteitsbeleid binnen uw organisatie ook hoog op de agenda? Maar is het aantrekken en behouden van multicultureel talent nog vaak een tijdrovende uitdaging? Het ‘Steps to Diversity’ programma biedt u ondersteuning op maat bij de werving van multicultureel personeel én biedt handvatten voor het binden en het behouden van een divers team.

Programma
U kunt door middel van een interactieve workshop kennismaken met de verschillende stappen die leiden naar een succesvolle multiculturele organisatie. Zo krijgt u als HR manager of beslisser inzicht in het voeren van een winstgevend diversiteitsbeleid.

Daarnaast delen prominente sprekers, waaronder prof. drs. Paul Scheffer (Publicist en bijzonder hoogleraar grootstedelijke problematiek) en Steve Sichtman (Managing partner van Blue Carpet) hun ervaringen en expertise op het gebied van culturele diversiteit. Het dagvoorzitterschap is in handen van Tarik Yousif.

Steps to Diversity: Young Global People en Mexit

Young Global People (YGP), een werving- en selectiebureau voor multiculturele young professionals en Mexit, een adviesbureau voor intercultureel management, hebben hun krachten gebundeld in het Steps to Diversity programma. Steps to Diversity werft en selecteert multicultureel personeel dat bij u past én geeft u training over de manier waarop u dit personeel kunt binden en behouden. Deze unieke combinatie van recruitment en training ondersteunt u bij het samenstellen van een divers team waarvan u maximaal kunt profiteren.